Notre mission, clause par clause

Les statuts d'une association sont sa colonne vertébrale. Les nôtres tiennent en trois clauses, que voici — et surtout, voici ce qu'elles veulent dire concrètement.

L'égalité de fait et de droit : quand la balance n'a plus besoin qu'on la retienne.

Première clause — une culture de l'égalité, du respect et de la solidarité

« Promouvoir une culture de l'égalité, du respect et de la solidarité entre et parmi les femmes et les hommes » : tout est dans le mot culture. L'égalité ne se décrète pas seulement, elle s'installe — dans les habitudes, les représentations, les mots qu'on choisit, les places qu'on occupe. Notre premier travail est donc culturel au sens large : faire réfléchir, faire discuter, déconstruire les évidences qui n'en sont pas, et donner à voir d'autres modèles. Le « entre et parmi » de nos statuts n'est pas une coquetterie de plume : l'égalité se joue entre les femmes et les hommes, mais aussi parmi elles et parmi eux — contre toutes les hiérarchies qui s'y glissent.

Deuxième clause — l'égalité de fait et de droit

La deuxième clause nous charge de « contribuer à la mise en place d'initiatives qui favorisent l'avènement d'une culture de l'égalité durable et citoyenne entre les sexes et la reconnaissance de l'égalité de fait et de droit dans tous les domaines de la vie sociale, politique, culturelle et économique ». Autrement dit : ne pas se contenter des principes. Le droit proclame l'égalité ; les faits, souvent, la démentent — dans les salaires, les responsabilités, la répartition des tâches, l'espace public, la représentation. Notre rôle est de soutenir et de faire naître des initiatives qui réduisent cet écart, champ par champ, avec les personnes et les structures concernées.

Troisième clause — ici et ailleurs

« L'association agit sur le territoire français et à l'étranger. » Une phrase courte, une ambition longue : l'égalité entre les femmes et les hommes est une cause universelle, et les solutions gagnent à voyager. Nous cultivons donc les échanges avec des associations et des actrices et acteurs d'autres pays — pour apprendre autant que pour transmettre.

Nos valeurs de travail

Gros plan sur plusieurs mains superposées les unes sur les autres — La solidarité n'est pas un supplément d'âme : elle est écrite dans nos statuts.

L'exactitude — parler chiffres et faits plutôt que slogans : la cause de l'égalité est assez solide pour se passer d'exagérations.
Le dialogue — s'adresser à toutes et à tous, y compris à celles et ceux qui doutent : on ne change pas une culture en n'y invitant que les personnes déjà convaincues.
La solidarité — inscrite dans nos statuts, pratiquée dans nos actions : entre membres, avec nos partenaires, envers les personnes que les inégalités frappent le plus durement.
L'indépendance — association loi 1901 à but non lucratif, nous ne servons aucun intérêt partisan : notre seule ligne est celle de notre objet.

L'association vit par ses membres : une assemblée générale annuelle, un bureau élu, des groupes de travail par projet, et une porte ouverte à toutes les bonnes volontés — la page Agir ensemble explique comment la franchir.